Uitzicht
Bepaal uw comfortzone op deze dimensie (uitgedrukt in percentages) door de witte knoppen te verschuiven.
Route
Bepaal uw comfortzone op deze dimensie (uitgedrukt in percentages) door de witte knoppen te verschuiven.
Ander
Bepaal uw comfortzone op deze dimensie (uitgedrukt in percentages) door de witte knoppen te verschuiven.
Verbinding
Bepaal uw comfortzone op deze dimensie (uitgedrukt in percentages) door de witte knoppen te verschuiven.
Samen
Bepaal uw comfortzone op deze dimensie (uitgedrukt in percentages) door de witte knoppen te verschuiven.
Zelf
Bepaal uw comfortzone op deze dimensie (uitgedrukt in percentages) door de witte knoppen te verschuiven.
U kunt op elke dimensie de witte knop verschuiven naar de positie die uw huidige situatie van u vraagt, of naar de eisen van een bepaalde functie of een bepaald taakgebied.
Klassiek versus toekomstig leiderschap
Uw persoonlijk profiel op basis van de zes dimensies*
Dit profiel ondersteunt uw persoonlijke leiderschapsontwikkeling. Kijk naar uw gedragspatroon en vraag uzelf af waarop dit is gebaseerd. Hoe is uw leiderschapsstijl zo gegroeid? Past deze in de actuele context? Hoe ziet u uw leiderschapsstijl in de toekomst? Waar heeft u ontwikkeling nodig en wat staat u misschien in de weg?
U kunt ook reflecteren op uw scores door ze te delen met een collega of binnen uw team. U kunt uw
profiel bespreken met uw leidinggevende, mentor of coach. Bovendien kunt u verdere ondersteuning
krijgen met een professionele workshop of masterclass.
www.facethefutureleadership.com
Samen de toekomst tegemoet!
*De zes dimensies staan beschreven in het boek Face the Future, Leadership Skills for the Next Generation.